1. Objetivo
Esta política tem como objetivo disponibilizar um canal seguro para comunicação de situações que possam contrariar as normas da empresa, a legislação vigente ou princípios éticos adotados pela organização.
2. Quem pode realizar denúncias
Poderão realizar denúncias:
- Colaboradores;
- Prestadores de serviço;
- Clientes;
- Fornecedores;
- Parceiros comerciais.
3. Situações que podem ser denunciadas
Podem ser relatadas situações como:
- Fraudes;
- Corrupção;
- Assédio moral ou sexual;
- Discriminação;
- Desvio de conduta;
- Violação de normas internas;
- Irregularidades financeiras;
- Vazamento de informações;
- Qualquer prática considerada antiética ou ilegal.
4. Canal de denúncia
As denúncias poderão ser realizadas de forma identificada ou anônima através do canal disponibilizado neste site.
A empresa garante a confidencialidade das informações recebidas.
5. Proteção ao denunciante
Nenhum denunciante sofrerá retaliação, punição ou qualquer tipo de prejuízo por realizar denúncia feita de boa-fé.
6. Apuração das denúncias
Todas as denúncias recebidas serão analisadas com imparcialidade e sigilo.
Quando necessário, poderão ser solicitadas informações adicionais para auxiliar na apuração dos fatos.
Caso seja confirmada irregularidade, a empresa poderá aplicar medidas disciplinares cabíveis, conforme legislação e normas internas.
7. Responsabilidade
O recebimento, análise e tratamento das denúncias serão realizados pela diretoria da empresa em conjunto com o setor jurídico responsável, garantindo imparcialidade, confidencialidade e adequada apuração dos fatos.
8. Disposições finais
Esta política entra em vigor na data de sua divulgação e poderá ser atualizada sempre que necessário.